Blog /Intranet

Chaos komunikacyjny i brak dostępu do informacji to problem, który dotyka większość współczesnych organizacji. Firmy coraz częściej szukają intranetu, który nie tylko usprawni komunikację wewnętrzną, ale także nie obciąży budżetu rosnącymi kosztami licencji. Open Intranet oferuje te same kluczowe funkcje co SharePoint, ale bez konieczności płacenia za każdego użytkownika – co czyni go atrakcyjną alternatywą dla organizacji chcących zachować kontrolę nad kosztami i rozwojem systemu. 

Dobrze zaprojektowany intranet może znacznie zwiększyć produktywność zespołu i zaangażowanie pracowników. Jednak większość firm boryka się z problemem niskiego wykorzystania swoich systemów – pracownicy unikają ich z powodu złego UX, trudnej nawigacji czy nieaktualnych treści. Dzięki przemyślanej strategii UX możesz przekształcić firmowy intranet w cyfrowe centrum komunikacji, które zespół będzie codziennie wykorzystywać.

Spersonalizowany intranet przekształca cyfrowe doświadczenie pracownika w narzędzie rzeczywistego zaangażowania. Jednak wiele firm wciąż zmaga się z nieefektywnymi systemami wewnętrznymi, które nie odpowiadają na specyficzne potrzeby organizacji i jej pracowników. Kluczem do sukcesu jest dostosowanie cyfrowego miejsca pracy do unikalnych procesów i kultury firmy, tworząc intranet pracowniczy, który wspiera produktywność i buduje silną społeczność organizacyjną.

Skutecznie działający intranet to potężne narzędzie, które może całkowicie zmienić sposób komunikacji i współpracy w organizacji. Jednak wiele firm boryka się z problemem niskiej aktywności pracowników na firmowych portalach wewnętrznych – intranet traktowany jest raczej jako depozyt dokumentów niż żywa platforma biznesowa. Rozwiązaniem jest strategiczne wdrożenie funkcjonalności, które zachęcają do regularnego korzystania z intranetu, jednocześnie wspierając codzienną pracę zespołu.

Sprawna komunikacja wewnętrzna to podstawa efektywnej pracy w każdej organizacji. W tym artykule pokażę, jak trzy proste formularze mogą całkowicie zmienić sposób, w jaki Twoja firma komunikuje się wewnętrznie. Dzięki takim rozwiązaniom możesz angażować pracowników w budowanie kultury firmy, pomagać działowi HR w podejmowaniu lepszych decyzji oraz tworzyć treści, które rzeczywiście interesują zespół. Artykuł bazuje na moim filmie z kanału Nowoczesny Drupal.  

Jeden login do wszystkich systemów firmowych, automatyczne synchronizowanie użytkowników między różnymi narzędziami i zarządzanie dostępami bez angażowania programistów przy każdej zmianie. To przykłady korzyści, które daje integracja Keycloak z Drupalem. W artykule pokażę, jak łatwo można skonfigurować integrację tych narzędzi i dlaczego to rozwiązanie oszczędza dużo czasu działom HR i IT. Wykorzystuję tutaj informacje z mojego filrmu, który możesz obejrzeć na kanale Nowoczesny Drupal.

Intranet firmowy może być potężnym narzędziem wspierającym komunikację wewnętrzną, budowanie kultury organizacyjnej i zwiększanie zaangażowania pracowników. Jednak jego skuteczność zależy od przemyślanego wdrożenia i stosowania sprawdzonych praktyk. Poniżej przedstawiamy kluczowe rozwiązania, które pomogą Ci maksymalnie wykorzystać potencjał komunikacyjny intranetu w Twojej organizacji.

Intranet, który jest zintegrowany z odpowiednimi narzędziami staje się cyfrowym centrum produktywności, które pracownicy chętnie codziennie odwiedzają. Zbyt często jednak systemy intranetowe funkcjonują w izolacji, co sprawia, że tracą na atrakcyjności i stają się zapomniane przez zespół. Kluczem do sukcesu jest strategiczna integracja intranetu z narzędziami, które Twoja organizacja już wykorzystuje, tworząc spersonalizowane środowisko pracy dostosowane do potrzeb każdego użytkownika.

Wybór rozwiązania intranetowego to decyzja, która może zmienić sposób pracy Twojego zespołu. Na rynku dostępne są systemy SaaS do uruchomienia już jutro oraz dedykowane rozwiązania wymagające miesięcy pracy. Pomiędzy nimi są systemy open source oferujące kompromis między szybkością a elastycznością. Jak wybrać opcję najlepszą dla Twojej organizacji?

Łatwy dostęp do aktualnych dokumentów i klarowne, dwukierunkowe kanały komunikacji sprawiają, że zespoły pracują szybciej i z mniejszą liczbą błędów. Niestety w wielu firmach informacje wciąż giną w długich wątkach mailowych, a pracownicy marnują czas, szukając plików rozsianych po różnych narzędziach. Nasze zestawienie najlepszych platform intranetowych pomoże Ci wybrać i wdrożyć system, który rozwiąże ten problem.